Не более трех рабочих дней

Отдел по вопросам миграции межмуниципального отдела МВД России «Рыльский» напомнил порядок уведомления об осуществлении иностранцами трудовой деятельности на территории Российской Федерации.

Работодатель имеет право привлекать и использовать труд иностранных работников, достигших восемнадцати лет при наличии разрешения на работу или патента. Это не распространяется на постоянно или временно проживающих в нашей стране, а также являющихся участниками государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей. Также исключение делается для работников, выполняющих монтажные работы, сервисное и гарантийное обслуживание поставленного из-за рубежа технического оборудования и получивших временное убежище на территории нашей страны.

Без патента имеют право трудиться иностранцы, прибывшие из стран – участниц договора о Евразийском экономическом союзе – Казахстана, Киргизии, Белоруссии, Армении.

Работодатель, привлекающий для трудовой деятельности иностранцев, обязан уведомить территориальный орган МВД в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора. Такой же срок и при расторжении трудового договора.

Формы и порядок таких уведомлений утверждены приказом МВД. Они могут быть направлены работодателем как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа, в том числе через единый портал государственных и муниципальных услуг. В Курской области уведомление подается в управление по вопросам миграции УМВД России по адресу: г. Курск, ул. Чехова, 12а.

За нарушение установленного порядка предусмотрено административное наказание: штраф на граждан от двух до пяти тысяч рублей, на должностных лиц – от тридцати пяти до пятидесяти тысяч, на юридических лиц – от четырехсот до восьмисот тысяч рублей. Также предусмотрено в качестве наказания приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.